출산휴업 썸네일형 리스트형 "2025 서울 소상공인 임신·출산 지원 총정리! 휴업 손실부터 육아 돌봄까지 완벽 지원" 2025년, 서울시는 소상공인의 임신·출산으로 인한 경제적 부담을 완화하고 안정적인 육아 환경을 조성하기 위해 다양한 지원 정책을 시행하고 있습니다. 이러한 정책은 소상공인들이 사업과 가정의 균형을 유지하며, 출산과 육아로 인한 경영 부담을 최소화하는 데 중점을 두고 있습니다. 1. 육아휴직자 대체인력 지원 소상공인 사업주나 종사자가 육아휴직을 사용할 수 있도록, 서울시는 대체인력 지원 제도를 도입하였습니다. 이를 통해 육아휴직 기간 동안 사업 운영의 연속성을 유지할 수 있으며, 대체인력의 인건비를 지원받을 수 있습니다. 이러한 지원은 최대 6개월간 제공되며, 소상공인의 경영 부담을 완화하는 데 큰 도움이 됩니다. 2. 휴업손실 지원임신 또는 출산으로 인해 휴업이 불가피한 소상공인들을 위해, 서울시는 .. 더보기 이전 1 다음
